Conseil avec Daniel Weber à Strasbourg

Des conseils en marketing pour les entreprises dans le Bas-Rhin  

Mes domaines d’intervention en conseil se caractérisent par les cinq questions posées ci-dessous. Les réponses que j’apporte correspondent aux attentes des équipes-clients auprès desquelles j’interviens.  

Marketing

COMMENT TROUVER DE NOUVEAUX CLIENTS GRACE À UN MARKETING ET UNE STRATÉGIE CONCURRENTIELLE APPROPRIÉS ?

Il est important de tenir compte, au préalable, du cadre de référence fondamental de l’entreprise. Ce qui débouche sur une intervention dont les facettes peuvent être constituées par les phases suivantes :

  • Audits : analyse interne et externe
  • Traitement de l’information recueillie
  • Propositions de réajustement à court, moyen et long terme
  • Diagnostic global ou partiel
  • Recommandations stratégiques

Communication
publicitaire

COMMENT SAVOIR COMMUNIQUER EFFICACEMENT AVEC MES CLIENTS ?

La solution : communiquer en termes de besoins et non en termes de solutions. Le moyen : une palette d’outils opérationnels. A titre d’exemples non limitatifs :

  • Conception : études de sigles, toutes documentations (y compris journal d'entreprise), messages média, rédaction de textes, etc.,
  • Média : gestion de campagnes multimédias (presse, affichage, TV, cinéma, radio),
  • Communication publicitaire audiovisuelle : conception, suivi, réalisation (scénario, synopsis, conception/rédaction des textes et dialogues, story board, casting, mise en scène, direction d'acteurs, stylisme, repérages, postsynchronisation, recherche musicale, etc.),
  • Édition : maîtrise d'œuvre totale (conception, suivi, réalisation), de tout document publicitaire, plaquettes, brochures, dépliants, etc.

Communication et relations
humaines

  1. COMMENT SAVOIR COMMUNIQUER AVEC LES PERSONNES ?

Tant sur le fond (techniques de communication interindividuelle, relations humaines, conduite de réunions, management, gestion du temps et des personnalités difficiles) que sur la forme (entraînement à la prise de parole en public, développement du charisme personnel).

     2. COMMENT SAVOIR GÉRER LE CLIMAT SOCIAL DANS MON ENTREPRISE ?

L’intervention se réalise selon la démarche suivante :

  • Élaboration des outils d’entretien d’évaluation
  • Audit interne en relations humaines : en fonction du cahier des charges, élaboration du guide d’entretien qualitatif individuel, recueil et traitement de l’information, propositions d’ajustement, communication des résultats aux publics concernés.

Résolution de
problèmes

COMMENT SAVOIR TROUVER TOUTES LES SOLUTIONS POUR MON ENTREPRISE ?

Utilisation d'une méthodologie créative, "Le guide de pratique créative de résolution de problèmes", qui ne nécessite pas de connaissances techniques spécifiques et qui permet de résoudre tout problème, qu’il soit industriel ou grand public, quelle qu'en soit sa complexité.

Exemples non limitatifs de domaines d'application :

  • Innovations technologiques
  • Amélioration des procédés de fabrication
  • Recherche de noms de marques
  • Étude de positionnement, étude d'image de la concurrence
  • Recherche de nouveaux concepts, produits ou services
  • Études qualitatives consommateur
  • Formule de communication interne et externe

Pour plus de détails, contactez-moi !

 

Conseil, formation et coaching pour les entreprises avec Daniel Weber dans LE Bas-Rhin

Consultant en relations humaines, marketing et communication d'entreprise, formateur, coach, localisé à Strasbourg, j’ai pu accumuler des expériences et outils méthodologiques d’un début de carrière riche et varié dont j’ai tiré les éléments de ma pratique, en lien avec de nombreux secteurs de la vie économique : artisans, P.M.E, P.M.I, et grands groupes. Le point commun de mes interventions est l’action rapide basée sur les hommes, appuyée sur des méthodes structurées en marketing, communication publicitaire, communication humaine et résolution de problèmes.

  • Pour les petites et moyennes structures j’interviens avec une boîte à outils originale que j’ai mise au point, et qui me permet d’être opérationnel immédiatement.
  • Pour les grands groupes, j’utilise les mêmes outils performants adaptés à leurs cadres de références, suite à un audit préalable.  

Daniel Weber

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5 A, rue Derrière Les Cours
67450 LAMPERTHEIM
Tél: 06 12 47 13 57 E-mail: contact@danielweber.fr

Les actions de formation que je mets en œuvre, correspondent aux axes qui me sont demandés le plus souvent...

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Un expert à vos côtés !

Le coaching que je propose s’adresse au collaborateur, cadre ou dirigeant. Il permet l’atteinte d’objectifs personnels ainsi que la clarification rapide des stratégies et des actions à mettre en œuvre…

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